近年來，共和縣創新工作思路，將庭審案變“教育課”、建議書變“藥方子”、談話室變“喝茶室”，縱深推進黨風廉政建設，著力涵養共和風清氣正的政治生態。
庭審案變“教育課”，警示教育再強化。堅持“一案一警示”，用身邊事教育身邊人，注重發揮典型案例的警示教育作用，確保黨員干部心中有畏、行有所止。制作播發以縣農村牧區合作經濟經營服務站原站長周麗萍典型案件為鑒深化廉政教育片，以案釋紀、以案說法，達到“查處一案、警示一片”的效果。組織全縣300余名科級干部召開以案促改警示教育大會，通報周麗萍林小冬、劉秀麗典型違紀違法問題，以“當頭棒喝”的震懾效果驚醒“夢中人”，讓黨員干部有“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的警醒敬畏。注重把職務犯罪庭審打造成反腐倡廉重要課堂，根據不同案件特點、涉及領域、人員特征等情況，分層分類組織黨員干部、公職人員70余人零距離接受警示教育，筑牢“不敢腐”的防線，增強各級領導干部拒腐防變的能力。
建議書變“藥方子”，以案為鑒促整改。堅持以案為鑒、以案促改、以案促治，針對審查調查發現的問題，向縣自然資源和林業草原局黨組發出監察建議，嚴格要求案發單位把紀檢監察建議作為有力武器，圍繞權力運行各個環節，深入分析系統內部存在的不正之風和腐敗問題，完善制度機制，杜絕類似問題再次發生。開展以案促改“大排查、大整頓”專項行動，重點圍繞突出部門領域、風險隱患、防控措施“三個重點”，督促重點行業部門黨組對照“負面問題清單”查找整改突出問題，建立管長遠、固根本的制度，共排查重點風險崗位921個、各類廉政風險1740余條，從源頭上預防治理違紀違規和腐敗問題發生。
談話室變“喝茶室”，廉政談話敲警鐘。始終把運用監督執紀“第一種形態”作為強化黨內監督的重要抓手，將談話提醒融入日常工作，創新打造全州首個廉政談話“清風茶室”，建立警示教育“黃茶”、廉政談話“綠茶”、輕處問責“紅茶”、重處震懾育“黑茶”的“四杯茶”廉潔談話制度，以茶喻廉、喝茶道廉，打破監督執紀刻板印象，用“茶”文化的豐富內涵營造恪守清廉的文化氛圍，紓解談話對象緊張情緒和愧疚心態，達到喚醒初心本色的紀法效果。截至目前，在巡視巡察、疫情防控、掃黑除惡、鄉村振興等工作中共請“喝茶”146人次，切實激發黨員干部“不想腐”的內生動力。
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